<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=288562746756908&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Skip to content

 

Monikulttuurisuus

 

Kulttuurinen moninaisuus työyhteisöissä

Monikulttuurisia työyhteisöjä on Lapissa entistä enemmän, ja määrä kasvaa koko ajan, oltiinpa sitten päiväkodissa, koulussa, kasvatus-, ohjaus- tai hoitotyössä. Työpaikoilla yhä useammat työntekijät ja asiakkaat ovat monikielisiä ja tulevat erilaisista kulttuureista. Lapissakin liki kahdellakymmenellä paikkakunnalla on vieraskielisiä asukkaita. Osallistumalla REDU Edu Oy:n järjestämään koulutukseen laajennat tietämystäsi ja ymmärrystäsi eri kulttuureista.

Koulutuksen avulla pyritään kehittämään uusia työtapoja, parantamaan viestintätaitoja monikulttuurisessa ympäristössä, lisäämään toisia kunnioittavia vuorovaikutustaitoja sekä ennakoimaan työelämän tilanteita. Koulutuksen avulla voidaan parantaa asiakaspalvelua, lisätä työtyytyväisyyttä työyhteisössä ja vähentää väärinymmärrysten riskiä.

Maryna ja Ikmet

Kenelle?

Koulutus on suunnattu esimerkiksi:

  • Kuntien työntekijöille, joilla on vieraskielisiä asiakkaita
  • Päiväkodeille, joissa on monikulttuurisia perheitä asiakkaina
  • Koulut, joissa on maahanmuuttajataustaisia oppilaita
  • Työnantajat, joilla on vieraskielisiä työntekijöitä
  • Yritykset, joilla on ulkomaalaisia asiakkaita

Esimerkkejä koulutuksen sisällöstä:

  • Kulttuurin määritelmä
  • Kulttuuri-identiteetti
  • Kulttuurinen monimuotoisuus
  • Kulttuurit ja viestintä
  • Selkokieli työelämässä

Heräsikö kysyttävää? Ota yhteyttä!

 

Henna_Poikajärvi (2)

Henna Poikajärvi

asiantuntija, palvelupäällikkö

henna.poikajarvi@redu.fi
040 485 8249

Kari_Rekilä (3)-2

Kari Rekilä

toimitusjohtaja

kari.rekila@redu.fi
0400 374 668