Irtisanominen voi osua kenen tahansa kohdalle. On tärkeää muistaa, että apua on tarjolla eikä jää tilanteessa yksin. Muutosturvavalmennus ei ole vain uudelle uralle tukemista tai osaamisen kehittämistä. Valmennus tarjoaa myös kokonaisvaltaista tukea uuden elämäntilanteen ja tunteiden käsittelyssä sekä voimavarojen uudelleen rakentamisessa.
Muutosturvavalmennus avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin
REDU Edu Oy:llä on syvällinen ymmärrys työelämän tarpeista sekä vahvat työnantajaverkostot. Tunnemme paikallisen elinkeinoelämän toimintaympäristön ja sen erityispiirteet – oli kyse sitten matkailualan kausityöstä, teollisuuden kasvavista tarpeista tai uuden teknologian tuomista mahdollisuuksista. Tulevaisuuteen tähtäävä ennakointityö, niin alueellinen kuin organisaatiokohtainen, on yksi vahvuuksistamme.
Olemme tukeneet työnhakijoita ja alanvaihtajia vuodesta 2022 lähtien tarjoamalla sekä yksilöllistä että ryhmämuotoista uraohjausta. Käytännönläheinen lähestymistapamme auttaa löytämään uusia mahdollisuuksia. Uraohjaukseemme on osallistunut eri alojen ammattilaisia työntekijöistä ja toimihenkilöistä aina ylempiin toimihenkilöihin ja johtajiin asti.
Valmennuksen vaikutus työelämässä – esimerkkejä onnistuneista siirtymistä
- “Nyt tuntuu mahtavalta, kun pääsin uuteen ja erilaiseen työympäristöön kuin mitä ennen oli. Minun näkökulmastani tämä meni kyllä todella hyvin. Olin onnekas – näin taaksepäin katsottuna voin sanoa, että muutosturvavalmennus oli tässä isona tekijänä."
- Asiakkaamme, jolla oli muutama työvuosi jäljellä ennen eläköitymistä, ei enää jaksanut kokopäivätyötä, mutta ei ollut uskaltanut kertoa siitä työnantajalleen. Uraohjauksessa etsimme yhdessä hänen toimintakyvylleen sopivaa osa-aikatyötä ja saimme onnistuneen lopputuloksen.
Asiakkaamme kertovat, että valmennus on kasvattanut heidän motivaatiotaan, selkeyttänyt urasuunnitelmia ja auttanut tunnistamaan omat vahvuudet. Meille on tärkeää tarjota konkreettista tukea, joka auttaa etenemään kohti uusia työmahdollisuuksia.
Moniammatillinen uraohjaus tukee onnistumista
REDU Edun uravalmentajat tekevät tiivistä yhteistyötä, jotta voimme tarjota parasta mahdollista tukea ja auttaa asiakkaitamme onnistumaan. Uravalmentajiemme moniammatillinen osaaminen takaa monipuoliset palvelut.
Tarvittaessa muutosturvavalmennuksen sisältöön räätälöidään ammatillista osaamista tukevia koulutuksia, kuten:
-
kielikoulutusta (Suomi, Englanti ja Ruotsi)
-
Tarvittavat korttikoulutukset
-
Asiakkaan omaan alaan liittyviä täsmäkoulutuksia - kaikille työntekijäryhmille.
Uraohjauksessa voidaan ottaa huomioon myös asiakkaan yksilölliset ohjaustarpeet, kuten erilaiset nepsyhaasteet (esim. ADHD, ADD, Autismin kirjon asiakkaat, lukivaikeudet).
Ilmoittaudu muutosturvavalmennukseen ja ota seuraava askel urallasi!
Ota yhteyttä ja aloita muutosturvavalmennus kanssamme jo tänään!
Tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanotuilla työntekijöillä on oikeus lakisääteiseen muutosturvapalveluun, kun työsuhteen ehdot täyttävät tietyt määritelmät (Työsopimuslaki 7. luku 13 §). Laki koskee yrityksiä, joissa työskentelee vähintään 30 henkilöä ja työsuhteet ovat kestäneet yhtäjaksoisesti vähintään 5 vuotta työsuhteen päättymiseen mennessä ja henkilö on irtisanottu tuotannollis-taloudellisista syistä. Työntekijälle ei tule kustannuksia valmennuksesta.